Encontrar empleo en España es difícil y más cuando se tiene más de 50 años. Aunque la dificultad para encontrar empleo aumenta con la edad, es posible encontrar empresas donde la edad noes vista como un impedimento y sí una virtud a la hora de trabajar, aportando experiencia y talento.
Cada vez son más las empresas que valoran y apuestan por la experiencia y habilidades de los trabajadores mayores de 50 años. A pesar de que en algunos sectores se les ha considerado obsoletos o menos productivos, la realidad es que los trabajadores seniors poseen una serie de valores y aptitudes a tener en cuenta. Poseen una gran cantidad de conocimientos y habilidades que pueden ser muy valiosas para las compañías.
Por ello, son muchas las empresas que publican ofertas de empleo para este colectivo, ofreciendo oportunidades para que los mayores de 50 años puedan seguir trabajando y aportando su experiencia y talento al mercado laboral. Las siguientes ofertas no son exclusivas para mayores de 50 años, pero son una gran oportunidad para aquellas personas que superan esta franja de edad y están interesadas en buscar trabajo.
Ofertas de empleo del SEPE
A través del portal de empleo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), 'Empléate', hay publicadas 21.860 ofertas de empleo activas. De estas, 5.498 son ofertas de empleo donde no se pide experiencia previa y donde los mayores de 50 años cuentan con muchas oportunidades laborales. Todas estas vacantes pueden ser consultadas a través del siguiente filtro de búsqueda.
Algunas de estas ofertas son las siguientes:
- Puesto de cocinero en Valencia, sueldo de 1.400 euros al mes.
- Monitor deportivo polivalente en Madrid, sueldo de 15.000 euros anuales.
- Agente inmobiliario en Madrid, sueldo de 18.000 a 42.000 euros anuales.
- Carpintero metálico en Lugo, sueldo de 1.900 euros mensuales.
- Peones de almacenes en Murcia, sueldo de 18.876 euros mensuales.
Mercadona: 420 vacantes
Mercadona, la cadena de supermercados dirigida por Juan Roig, publica constantemente ofertas de empleo donde la edad no es un impedimento para entrar a trabajar. La cadena actualmente cuenta en su portal de empleo con más de 420 ofertas para trabajar tanto con contrato indefinido como para la inminente campaña de Semana Santa y verano 2023.
Para enviar el curriculum a Mercadona será necesario entrar a su portal web de empleo. Para ello, una vez seleccionada la oferta de trabajo por la que se quiera postular, se deberá rellenar un formulario de solicitud y es ahí donde se deberá enviar el curriculum vitae (CV).
Leroy Merlin: 1.102 ofertas de empleo
La cadena líder en bricolaje y decoración cuenta en su portal web con más de 1.100 ofertas de empleo. Además de ser una oportunidad para los mayores de 50 años que se encuentren buscando trabajo, cabe recordar que con el nuevo convenio colectivo, los trabajadores de esta cadena no podrán cobrar menos de 18.000 euros brutos anuales. Esta subida será progresiva.
Para trabajar en Leroy Merlin los interesados deberán enviar su curriculum vitae a través de su propia plataforma de empleo. La cadena es la que gestiona todos los procesos selectivos.
Amazon
Amazon también es otra de las empresas que busca constantemente personal para trabajar en sus centros de logística y distribución. Para inscribirse hay que entrar en su sección de empleo, seleccionar la oferta laboral y clicar sobre ‘Inscríbete’. Solo habrá que rellenar los datos solicitados y subir el currículum.
Decathlon: 670 ofertas de empleo
Decathlon es otra de las empresas en las que la edad no es importante, sobre todo si amas del deporte. Por ello, la cadena actualmente cuenta con un total de 670 ofertas laborales a las que es posible enviar el curriculum desde hoy mismo.
Para inscribirse en las ofertas hay que entrar en el portal de empleo y buscar aquellas en las que se reúnan los requisitos. Una de las condiciones para entrar a trabajar en esta empresa es que los aspirantes deben tener conocimientos sobre el área del deporte por el que se quiere trabajar.
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