Bélgica es ahora mismo uno de los países de la Europa con más ofertas de empleo publicadas, a través de la red EURES (EURopean Employment Services), organismo que colabora con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Actualmente, hay más de 250.000 vacantes disponibles en diversos sectores. Lo interesante de estas oportunidades laborales es que no requieren ni visado ni permisos de trabajo para los ciudadanos de la Unión Europea, lo que facilita la movilidad de los españoles que quieran mejorar o cambiar su situación laboral.
Uno de los principales atractivos de trabajar en Bélgica es el salario. Según, Eurostat, el salario medio en Bélgica está fijado en los 59.285 euros anuales, lo que equivale a unos 4.940 euros brutos al mes, repartidos en 12 pagas. Por otro lado, salario mínimo en Bélgica se sitúa en los 2.029,88 euros al mes si trabajas 38 horas a la semana, lo que es un 52,91% superior (706,88 euros) si lo comparamos con el salario de España, el cual es fijado en los 1.323 euros brutos mensuales.
Además, Bélgica también destaca por su baja tasa de desempleo, que según datos de Eurostat se sitúa en el 5,4%, muy por debajo del 11,3% registrado en España en 2024. Este indicador refuerza la idea de que encontrar trabajo en Bélgica es más fácil y accesible en comparación con otros países europeos.
Aunque hay vacantes para personas que solo hablan español, se recomienda dominar alguno de los idiomas oficiales del país, siendo estos el neerlandés en Flandes, francés en Valonia y alemán en una pequeña comunidad al este. En Bruselas, ambas lenguas oficiales (francés y neerlandés) son ampliamente utilizadas.
Últimas ofertas de empleo en Bélgica
Ahora mismo en portal Eures cuenta con un total de 251.754 vacantes, las cuales pueden ser consultadas en este enlace. Para acceder a estas vacantes hay que reunir con los requisitos, pero a través de su buscador es posible encontrar vacantes donde solo exigen español e incluso ofrecen casa gratis o alojamiento durante un determinado periodo de tiempo. Estas son algunas de las últimas ofertas publicadas:
- 15 vacantes para trabajar como manipulador de equipajes en aeropuertos, contrato inicial temporal.
- 1 operador/a de máquina envasadora y llenadora, no se específica tipo de contrato
- Profesores/as para trabajar en varios colegios privados. Ofrecen contrato temporal.
- Mozos/as de almacén con contrato indefinido.
- Encargado/a de relaciones públicas contrato inicial temporal de seis meses de duración.
- Profesor de educación permanente para adultos
- Operario de limpieza de edificios
- 10 vacantes para profesores en el Centre la Clairiere, con jornada completa y posibilidad de alojamiento gratuito.
- 9 puestos para limpiadores y asistentes en oficinas y hoteles en Bruselas, con contrato indefinido y alojamiento gratuito.
Para encontrar ofertas donde ofrezcan alojamiento, es posible utilizar el buscador para filtrar por tales criterios, aunque siempre es conveniente leer detenidamente la oferta para evitar sorpresas.
Qué necesito para trabajar en Bélgica
Los ciudadanos españoles que deseen trabajar en Bélgica no necesitan permiso de trabajo ni de residencia, al tratarse de un país de la Unión Europea. Aun así, al llegar a Bélgica, es obligatorio realizar ciertos trámites administrativos para poder residir y trabajar legalmente.
Por un lado, lo primero es acudir a la Administración comunal de la localidad donde se resida para solicitar la Tarjeta de Residencia. Este trámite es obligatorio para todos los ciudadanos europeos que planeen vivir en Bélgica por un periodo superior a tres meses. Hay que tener en cuenta que hay que realizarlo dentro de los primeros 8 días tras la llegada al país.
Por otro lado, una vez en Bélgica, los españoles que busquen empleo deben inscribirse en las oficinas de empleo correspondientes a la región donde residan:
- FOREM: para quienes vivan en la región de Valonia.
- ACTIRIS: para los residentes en Bruselas-Capital.
- VDAB: para aquellos que vivan en Flandes.
Esta inscripción es necesaria para acceder a las ofertas de trabajo y recibir apoyo en la búsqueda de empleo.
Por último, en caso de estar recibiendo una prestación o subsidio por desempleo en España, los trabajadores pueden seguir cobrándolo en Bélgica. Para ello, es necesario solicitar el formulario U2 (anteriormente E303) en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), que permite exportar la prestación durante un periodo máximo de tres meses, ampliable a seis en algunos casos. Este trámite debe realizarse de forma presencial en alguna de las oficinas del SEPE antes de trasladarse a Bélgica.
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