Se buscan dos personas, enfermeros, con contrato indefinido y a jornada completa. Si ya de por sí esta oferta de trabajo es muy atractiva, sumando la casa gratis durante 2 meses, se hace irresistible. La empresa Selección de Personal Sanitario, que ya lanzaba hace unas semanas 4 vacantes en Oñati, ahora busca 2 trabajadores con incorporación urgente en San Sebastián y en un pequeño pueblo situado a 20 minutos.
Y es que esta localidad vasca precisa trabajadores en el sector sanitario para dos residencias de mayores y los requisitos para acceder al puesto no son muchos. Sí es indispensable tener el título de Enfermería (homologado en caso de ser extranjero) y permiso de trabajo. Aunque la oferta de alojamiento gratis no es para siempre y cuenta con una duración determinada, con un sueldo de 3.183 euros al mes (si se cuenta en 12 pagas), será sencillo conseguir un alquiler asequible.
Por otro lado, en las condiciones laborales se especifica que a este salario se podría sumar un plus de 3.600 euros aproximadamente.
¿Qué conocimientos hay que tener para poder enviar el currículum a esta oportunidad laboral? Como marca la oferta publicada en Infojobs, es necesario saber de enfermería y del funcionamiento de las residencias de mayores.
Aunque las ofertas de trabajo con casa gratis más numerosas suelen ser para guardeses de finca, hay otros sectores como el sanitario o el de cruceros que están publicando vacantes con estas condiciones. Para acceder a ellas, hay que saber cómo y dónde buscarlas.
Requisitos para conseguir empleo fijo con alojamiento gratis
Para poder postular a uno de estos dos puestos de trabajo, lo primero es comprobar que el currículum esté actualizado. Y es que en el mismo deberán figurar los estudios y la experiencia laboral. Entre estos, es imprescindible tener el título de Enfermería.
El equipo de selección de personal va a valorar la experiencia mínima siempre y cuando llegue a los dos meses, así como cualquier curso de formación que esté relacionado con los ámbitos de sanidad y salud o actividad física enfocada a los mayores.
Una vez que se haya superado el proceso de selección, ya se podrá abordar con los responsables de la contratación las condiciones laborales. Entre ellas, la de contar con una casa gratis mientras dura el proceso de aclimatación a este nuevo empleo.
Sueldo de 38.200 euros y contrato indefinido
La oferta de empleo especifica que el nuevo trabajador (hacen falta dos) va a cobrar un sueldo de 38.200 euros, 3.189 euros al mes, “con plus de 3.600 euros aproximadamente”. En principio, no tendrá que preocuparse por pagar un alquiler o hipoteca, ya que durante los primeros meses, el alojamiento no tendrá coste alguno.
La jornada es completa, y el horario está repartido en turnos rotativos de mañana y tarde. En Donosti se trabaja de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas y sábados y domingos de 8:00 a 14:00 horas, con los descansos obligatorios. Si el puesto de trabajo está fuera de San Sebastián, en el pueblo a 20 minutos, los turnos a elegir son de mañana y tarde, pero no se especifican horarios, ya que será la empresa quien decida en función de la plantilla de que disponga.
Para solicitar este empleo, hay que entrar en el portal de Infojobs, y buscar el nombre de la empresa 'Selección de personal sanitario'. Ahí se abrirán todas las vacantes disponibles y habrá que pulsar en la de la San Sebastián.
Funciones de un enfermero en residencia de mayores
Una vez que se haya firmado el contrato de trabajo, los nuevos enfermeros tendrán un cargo importante dentro de la residencia. Para empezar, son los responsables del diseño y la puesta en marcha de los planes de cuidados, siendo el nexo de unión entre compañeros y familias.
Pero, sobre todo “serás una cara cercana y familiar para las personas mayores que allí viven”. La empresa ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en sus instalaciones, para lo que desarrollará actividades de formación.
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