Adecco Outsourcing, la división del Grupo Adecco especializada en externalización de procesos y servicios, ha abierto un proceso de selección para incorporar a 540 trabajadores que participarán en la organización del Mutua Madrid Open 2026, que se celebrará entre el 20 de abril y el 3 de mayo en la Caja Mágica de Madrid.
La compañía, que actúa como proveedor oficial de recursos humanos del torneo, busca principalmente 500 auxiliares de control de accesos y acomodación, además de 40 azafatos y azafatas encargados de la atención y orientación de los asistentes durante el evento deportivo, uno de los más relevantes del calendario internacional de tenis.
La empresa subraya en un comunicado que estas vacantes suponen “una gran oportunidad para cualquier persona apasionada del deporte, especialmente del mundo del tenis”, que quiera trabajar “en uno de los eventos deportivos más importantes” que se celebran en España, ya que este torneo reúne a algunos de los mejores tenistas y atrae a miles de espectadores nacionales e internacionales.
Funciones de los auxiliares de acceso y azafatos en el Mutua Madrid Open 2026
Los auxiliares de control de accesos tendrán como función principal atender al público en los controles de entrada al recinto, comprobar entradas y acreditaciones y permitir el acceso al público autorizado. También deberán orientar a los asistentes dentro del complejo deportivo y colaborar en la acomodación del público durante las jornadas del torneo.
Por su parte, los azafatos y azafatas seleccionados se encargarán de informar y guiar a los visitantes, contribuyendo a que la experiencia de los asistentes en el recinto sea fluida y satisfactoria. Todos los trabajadores contarán además con el apoyo de un equipo de coordinadores que supervisará el desarrollo del evento.
Requisitos para trabajar en el Mutua Madrid Open 2026
Para optar a cualquiera de los puestos es imprescindible contar con disponibilidad completa entre el 20 de abril y el 3 de mayo, periodo en el que se desarrollará el torneo. Los trabajadores desempeñarán sus funciones en turnos de mañana o de tarde.
Aunque no se exige una titulación específica, Adecco valorará especialmente la experiencia previa en atención al cliente, así como conocimientos de inglés equivalentes a un nivel B2, además de habilidades como la responsabilidad, el compromiso y la capacidad de trabajar de cara al público.
Cómo inscribirse en las ofertas de empleo
Las personas interesadas en participar en el proceso de selección pueden registrarse en las ofertas a través de la página web de Adecco.
En el portal de empleo de la compañía se detallan los requisitos y condiciones de cada puesto. Para presentar la candidatura es necesario acceder a la oferta correspondiente, registrarse en la plataforma si no se dispone de cuenta y completar el proceso de inscripción online.
