753 euros por 3 días de trabajo: Mercadona busca personal para estos supermercados

Mercadona, la cadena líder de supermercados en España, ha publicado nuevas vacantes de empleo para este mes de noviembre de 2023. Entre las 344 ofertas de trabajo disponibles en su sitio web, es destacable mencionar 47 puestos a jornada parcial. Para estas, se busca personal trabajar a jornada parcial, 3 días a semana por un salario de 753 euros al mes.

La campaña de Navidad 2023-2024 ya ha comenzado en la cadena de supermercados que líder Juan Roig, por lo que los procesos de selección ya se encuentran abierto para estas oportunidades laborales. Desde la web de Mercadona informan que para acceder a las vacantes no exige experiencia previa ni formación para acceder a sus ofertas de empleo, pero si reunir una serie de requisitos mínimos.

Estos son tener el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Ser mayor de edad (18 años), residir en la misma localidad a la oferta de trabajo que se opte y disponibilidad horaria para trabajar de lunes a sábado en horario de mañana, tarde y noche.

Ahora mismo la cadena cuenta con una total de 344 procesos de selección abiertos a las que se puede presentar la solicitud hoy mismo. La mayoría de las vacantes se concentran en ciudades como Madrid, Barcelona, Valencia, Zaragoza, A Coruña, Granada, Sevilla y otras localidades del interior de la península.

Vacantes disponibles para trabajar en Mercadona en toda España

Todas las ofertas se encuentran publicadas en el portal de empleo de Mercadona. Las siguientes vacantes son para trabajar con un contrato a jornada parcial entre 15 y 20 horas semanales, dependiendo del contrato de trabajo. 

• Masquefa: Personal de supermercado para jornada parcial (20 horas semanales).
• Martorell: Personal de supermercado para fines de semana (753 euros 20/h por semana).
• Terrassa: Personal de supermercado para jornada parcial (753 euros 20/h por semana).
• Mataró: Personal de supermercado para jornada parcial (20 horas semanales).
• Torrent, Paiporta y Picanya: Personal de supermercado para media jornada (753 euros 20/h por semana).
• Aracena y Cortegana: Personal de supermercado para jornada parcial (15 horas semanales).
• Vilanova i la Geltrú: Personal de supermercado para jornada parcial (20 horas semanales).
• Valverde del Camino: Personal de supermercado para jornada parcial (15 horas semanales).

Las personas que accedan a un contrato de 20 horas semanales, de lunes a sábado, tendrán una jornada de 5 días laborales, con 2 días de descanso, y un salario de 753 euros brutos al mes. En el caso del contrato de 20 horas repartidas en 3 días a la semana, los días laborales se establecerán según las necesidades, manteniendo el mismo salario mensual bruto de 753 euros.

Por último, el contrato de 15 horas para los fines de semana, distribuye la jornada laboral entre el viernes y el sábado, con una retribución mensual bruta de 565 euros. En el caso de trabajar a jornada completa conviene revisar los salario de sus trabajadores.

Cómo apuntarse a las ofertas de empleo

La única manera de inscribirse a las vacantes de Mercadona es a través de su portal web de empleo. La cadena desde hace varios años quitó la posibilidad de entregar el curriculum directamente en sus establecimientos. Los pasos para presentar el curriculum son los siguientes:

• Acceder al portal de Mercadona.
• Dentro hay que usar el buscador de las ofertas para encontrar la que más se ajuste al perfil del demandante. Seleccionar aquella por la que se quiere postular.
• Tras leer las ofertas y ver que se cumple con los requisitos hay que pulsar en “Inscríbete ahora”.
• Introducir los datos personales.
• Seguidamente, rellenar la información personal y profesional, es en ese apartado donde deberemos de enviar el curriculum vitae a Mercadona.
• Finalmente, responder a unas preguntas sobre nuestras preferencias laborales (contrato de trabajo, jornada laboral, entre otros).

Con estos pasos se habrá inscrito correctamente para una oferta de trabajo en Mercadona. Los aspirantes pueden consultar el estado de la candidatura a través del perfil del trabajador o llamado por teléfono a 900 500 103 y pulsando la opción 3.