La empresa Aquaservice no para de crecer. Un crecimiento que también se traduce a sus ofertas de empleo, contando con oportunidades laborales frecuentes para distintos puestos de trabajo. Esta variedad de disciplinas la convierten en una excelente opción para encontrar trabajo, contando con más de 1.700 empleados en España. Para todas aquellas personas en búsqueda de empleo, es necesario saber cómo enviar el currículum a la compañía proveedora de agua y bebida refrescante para apuntarse a sus empleos.
La multinacional, con sede central en Valencia y más 25 delegaciones y almacenes repartidos por todo el país, ofrece un clima de trabajo focalizado en las personas, un matiz que le ha hecho ser elegida como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por segundo año consecutivo, según la revista Actualidad Económica.
En cuanto a trabajar en Aquaservice, cuenta con posiciones para distintos perfiles profesionales, destacando los siguientes cargos: repartidores, atención al cliente, instaladores de dispensadores, área comercial, operarios de almacén… Así como campos de trabajo relacionados con la actividad empresarial: prevención de riesgos laborales, finanzas, calidad, marketing, soporte y desarrollo informático, diseño industrial… Por lo que un gran grupo de personas podrán desarrollar su actividad laboral en la empresa.
Otro punto importante son los beneficios sociales que ofrece la compañía a sus empleados, donde destaca el servicio de fisioterapia y pilates, un cheque guardería, fruta fresca gratuita, ayudas al menú diario… Además de trabajar con las últimas tecnologías. También destaca su Plan de Igualdad, siendo la primera empresa en Valencia en obtener el Certificado de Igualdad en Oportunidades, ofreciendo conciliación familiar y laboral con jornadas reducidas.
En cuanto a los sueldos de Aquaservice, según recoge el portal Indeed, el salario promedio ronda los 1.300 euros, aunque dependerá de la posición laboral que se desempeñe dentro de la compañía (asimismo, hay que aclarar que no son datos oficiales). A este respecto, destaca la apuesta de la empresa por la promoción interna, por lo que permite a sus empleados crecer dentro del ámbito laboral. Además, tiene ofertas de empleo para personas sin experiencia, apostando por la formación continua de toda su plantilla.
Enviar el currículum a Aquaservices
Para trabajar en Aquaservices es necesario acceder a su portal de empleo, aunque también publican ofertas laborales a través de sus redes sociales. En esta plataforma los interesados deben crearse una cuenta, aunque también es posible realizar la inscripción mediante Infojobs. Realizado este paso, solo hay que seguir estos pasos para enviar el currículum a Aquaservices:
- Entrar en su portal de empleo.
- Pulsar sobre la oferta a la que se quiere enviar el CV. Se pueden filtrar los resultados por puesto de trabajo o provincia.
- Pinchar en el botón azul “Inscribirme a esta oferta”.
- Registrarse con la cuenta personal o Infojobs.
- Revisar la candidatura y enviar.
Requisitos para trabajar en Aquaservice
Los requisitos para ser contratado en Aquaservice pueden variar dependiendo de la oferta de trabajo a la que se quiera postular. Teniendo en cuenta los puestos de trabajos más demandados, estos son algunas condiciones que deberán reunir sus candidatos:
- Repartidores: tener el carnet C + CAP + Tarjeta de tacógrafo.
- Instaladores: disponer del carné de conducir B.
- Captadores comerciales: contar con el carné de conducir B.
Asimismo, estas son las aptitudes personales que buscan en sus empleados:
- Habilidades comunicativas.
- Trabajo en equipo.
- Identificarse con los valores de la compañía (Familia, Eficiencia, Equipo, Actitud, Excelencia, Innovación, y Superación).
- Optimismo.
- Dinamismo.
Lo más leído
-
La Seguridad Social tiene prohibido revisar la incapacidad permanente a partir de esta edad
-
El país de Europa que aprobó la jornada laboral de 4 días en 2019 y que cinco años después la productividad ha aumentado
-
Así subirán las pensiones a partir de enero de 2025: jubilación, viudedad, incapacidad permanente y no contributivas
-
70 años y 43 años trabajando en la misma empresa sin poder jubilarse por la hipoteca: "la vida no debería de ser tan difícil"
-
Precio de la luz mañana, 23 de diciembre, por horas: cuándo es más barata y más cara
-
Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía