El Partido Popular ha registrado en el Congreso de los Diputados una proposición no de ley en la que reclama al Gobierno programas específicos para facilitar el retorno de emigrantes altamente cualificados y reformas encaminadas a la equiparación salarial en sectores estratégicos de acuerdo con los estándares europeos.
La iniciativa, que se debatirá en el Pleno de la Cámara Baja, pone el foco en la fuga de talento de España, para la que reclaman mayor protección y recuperación, ya que consideran que constituye “un fenómeno alarmante” que debilita el capital humano del país y limita su competitividad.
Entre los datos recogidos en la propuesta, el PP destaca que en 2022 abandonaron España unas 426.000 personas aproximadamente, de las cuales 140.000 tenían menos de 35 años, lo que refleja, según su información, un aumento entre los jóvenes cualificados emigrantes. Una cifra que supera a los 300.000 registrados en 2018.
El partido subraya además que, aunque la población en España creció en más de 500.000 personas en 2023, este incremento se debió principalmente a la inmigración de personas de Sudamérica y África, con un perfil “predominantemente” menos cualificado. A su juicio, este fenómeno no compensa la pérdida de capital humano cualificado que se produce con la salida de jóvenes profesionales.
Sobrecualificación y salarios poco competitivos
Otro de los problemas que señala el PP es la elevada sobrecualificación en el mercado laboral español. Según los datos citados en la iniciativa, el 36% de los jóvenes con estudios superiores trabaja en empleos de baja cualificación.
A ello se suma la diferencia salarial con otros países europeos. Como ejemplo, el PP menciona el caso de los médicos: mientras que en España perciben un salario medio de 18.443 euros brutos anuales, en Alemania asciende a 59.265 euros y en Reino Unido alcanza los 44.135 euros.
Programas para el retorno de profesionales cualificados
Para revertir esta situación el Partido Popular insta al Gobierno a desarrollar varias medidas dirigidas a mejorar la competitividad del mercado laboral español y retener el talento joven. Entre ellas, facilitar la equiparación salarial en sectores estratégicos con los estándares europeos y el impulso del empleo cualificado mediante inversión en innovación y desarrollo.
Los de Núñez Feijóo también proponen programas específicos para facilitar el retorno de emigrantes altamente cualificados, que se desarrollarían en colaboración con las embajadas y consulados españoles, además de iniciativas para identificar talento en sectores estratégicos y fomentar su permanencia en España mediante becas o préstamos a tipo cero, destinados a continuar la formación o poner en marcha proyectos empresariales.
Por último, el PP reclama al Gobierno reforzar las políticas destinadas a mejorar la estabilidad y la calidad del empleo, así como aquellas orientadas a facilitar el acceso a la vivienda, el ahorro y el aumento del poder adquisitivo de los jóvenes, factores que, según el partido, influyen de manera directa en la decisión de muchos profesionales de emigrar al extranjero.
