El auge del gasto militar, vinculado al plan ReArmar Europa, dotado con 800.000 millones de euros, está elevando la demanda de perfiles técnicos más allá de las ingenierías, según explica la Fundación del Metal para la Formación, entidad integrada por Confemetal, CCOO Industria y UGT FICA.
La organización ha dado a conocer estos perfiles coincidiendo con la celebración de AULA, el salón educativo que se inaugura el próximo día 11 de marzo en IFEMA, y destaca que el sector busca principalmente titulados de FP con formación vinculada al metal.
Entre los perfiles más solicitados figura el de Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, encargado de la instalación, programación y mantenimiento de sistemas eléctricos y de control utilizados en plataformas terrestres, navales o industriales. También destaca el Técnico en Mecanizado, especializado en fabricar piezas de alta precisión destinadas a vehículos militares, drones o sistemas balísticos.
Las empresas del sector refuerzan su apuesta por la FP
La presencia de titulados de Formación Profesional ya es significativa en las compañías más avanzadas de la industria. Según datos de la Fundación del Metal para la Formación, entre el 30% y el 50% de las plantillas en algunas empresas procede actualmente de la FP.
Además, el sector impulsa cada vez más la modalidad de FP Dual, que combina formación académica con experiencia en empresas. Este modelo presenta mejores resultados de inserción laboral: el porcentaje de titulados que trabaja un año después es cuatro puntos superior en grado medio y ocho puntos mayor en grado superior respecto a la FP tradicional, según datos del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes.
El tejido industrial de la Defensa en España está formado por 580 empresas que generan alrededor de 33.000 empleos, según el Ministerio de Defensa. Aunque las grandes compañías representan el 75% del sector, las pequeñas y medianas empresas desempeñan un papel clave dentro de la cadena de suministro.
Si se amplía la perspectiva a defensa, seguridad, aeronáutica y espacio, el sector supera los 75.000 empleos, de acuerdo con la patronal TEDAE. Madrid, Andalucía y País Vasco concentran cerca del 80% de la facturación de esta actividad.
Un sector con 350.000 vacantes en la industria del metal
La industria de la Defensa forma parte del amplio ecosistema del metal, que incluye actividades como automoción, siderurgia, metalurgia, aeronáutica o espacio. En conjunto, este sector afronta un importante déficit de profesionales.
La Fundación del Metal para la Formación estima que hasta 350.000 puestos de trabajo deberán cubrirse en los próximos años en las distintas ramas industriales e instalaciones vinculadas al metal. Esta demanda se acompaña de niveles elevados de empleabilidad y condiciones laborales competitivas.
En términos salariales, una persona que trabaja en el sector del metal percibe más de 2.000 euros netos mensuales de media, con revisiones ligadas al convenio colectivo que buscan preservar el poder adquisitivo. Además, las empresas suelen ofrecer beneficios sociales, como seguros de vida, coberturas por incapacidad o incentivos a la jubilación.
Durante el pasado año 2025, el sector registró un incremento salarial del 2,6%, mientras que el número de afiliados a la Seguridad Social creció un 1,6%, hasta alcanzar 826.016 cotizantes. Según explica Héctor Aguirre, coordinador gerente de la Fundación del Metal para la Formación, todavía persisten percepciones erróneas entre los jóvenes sobre este ámbito industrial.
“Los jóvenes no asocian ciertos sectores con la industria del metal, como es el caso de la defensa o el espacio. Todos ellos punteros y que permiten trabajar en una atmósfera de tecnología y vanguardia”, señaló. Aguirre añadió que es necesario desmontar esos tópicos para que la juventud conozca “los horizontes que se les abren y la alta, rápida y buena empleabilidad existente”.
