Tabla con la duración de la prestación por desempleo en función de los días trabajados

La duración de la prestación contributiva por desempleo, más conocida como “paro”, varía entre 120 y 720 días, dependiendo de las cotizaciones por desempleo acumuladas en los últimos seis años. Para poder acceder a esta prestación, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), exige a los trabajadores, que además de haber perdido su empleo de manera involuntaria, haber cotizado por desempleo un mínimo de 360 días.

El SEPE explica, que las cotizaciones a la Seguridad Social no son lo mismo que las cotizaciones al desempleo. En resumen, cotizan para el paro todos los trabajos por cuenta ajena realizados dentro del Régimen General de la Seguridad Social, el Sistema Especial Agrario y el Régimen de Trabajadores del Mar, así como los contratos de formación. En cambio, las cotizaciones realizadas en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) no incluyen la cobertura por desempleo.

Duración de la prestación por desempleo

La duración de la prestación contributiva por desempleo depende de las cotizaciones acumuladas a lo largo de los seis últimos años, tal y como regula el artículo 269 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS). En la siguiente tabla se puede consultar la tabla con la duración de paro en función de los días cotizados:

Así, la duración máxima de la prestación por desempleo será de 720 días (casi 2 años), para aquellos que han cotizado al menos 2160 días (que son casi seis años). En cambio, la duración mínima será de 120 días (4 meses), para los que será necesario tener un mínimo de 360 días cotizados.

Para conocer la duración de la prestación que corresponde, los trabajadores pueden acceder a la Sede Electrónica del SEPE y consultar la opción “Consulte los datos y recibo de la prestación” (se puede acceder a través de este enlace).

Cuánto se cobra de paro

La cuantía de la prestación por desempleo se determina en función de la base reguladora, que es el promedio de las bases de cotización por desempleo de los últimos 180 días trabajados. Según esta base, durante los primeros 180 días de prestación se percibe el 70% de la base reguladora. A partir del día 181 y hasta el agotamiento de la prestación, el porcentaje se reduce al 60% de la base reguladora.

Ahora, hay que tener en cuenta que la normativa establece cuantías mínimas y máximas para la prestación por desempleo, que dependen del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) y de la situación familiar del beneficiario (si tiene hijos a cargo).

Cuantías mínimas:

• Sin hijos: 560 euros mensuales (equivalente al 80% del IPREM más una sexta parte).
• Con un hijo o más: 749 euros mensuales (107% del IPREM más una sexta parte).

Cuantías máximas:

• Sin hijos: 1.225 euros mensuales (175% del IPREM más una sexta parte).
• Con un hijo: 1.400 euros mensuales (200% del IPREM más una sexta parte).
• Con dos o más hijos: 1.575 euros mensuales (225% del IPREM más una sexta parte).