Mientras el pequeño comercio tradicional español lucha por sobrevivir a la inflación y al relevo generacional, la comunidad china ha consolidado un imperio sin precedentes. Según los últimos datos de la Seguridad Social, hay más de 67.000 ciudadanos chinos afiliados en el Régimen de Autónomos (RETA), una cifra que crece a contracorriente.
De hecho, mientras que los autónomos españoles apenas han aumentado un 0,5%, el emprendimiento de origen asiático mantiene un ritmo tres veces superior, ocupando locales que, de otro modo, colgarían el cartel de ‘se alquila’.
Este éxito no es fruto del azar, sino de una estructura financiera y laboral que opera bajo sus propias normas. Con un PIB nacional que crece al 2,1% apoyado en el consumo, los negocios regentados por ciudadanos chinos han sabido capitalizar la demanda de inmediatez del español medio.
Sin embargo, detrás de estas persianas que rara vez bajan, existe una mentalidad de sacrificio extremo que choca con el modelo europeo de bienestar. Es en esta brecha cultural donde surge la voz de Alejandro Zuhang, mejor conocido como ‘Zugi’, un joven empresario que afirma que “los chinos han sido listos y se han aprovechado de que los españoles son vagos”.
“Ya que son vagos, abro una tienda y hago dinero”
Este hombre nacido en España tiene 24 años y gestiona una empresa de distribución de alimentación. Aunque nació en Jerez de la Frontera, su mentalidad no conoce la palabra ‘siesta’. Educado en un internado en China bajo una disciplina que él mismo califica de “locura”, Zuhan explica por qué cree que el modelo asiático ha devorado al local. La clave está en aprovechar las debilidades del entorno.
“Los chinos han visto eso y han dicho: 'Bueno, ya que los españoles son vagos, pues lo que vamos a hacer es abrir una tienda donde haya muchos edificios, muchas viviendas… porque son vagos, a lo mejor por una lata de cerveza no se van a ir al supermercado; entonces, abro un negocio ahí y hago dinero" detalla en Sísifo podcast.
Para Zugi, la diferencia de productividad es abismal y apunta directamente a la cultura laboral de las 40 horas semanales. En su visión, el éxito de los chinos de barrio surgió de que el español prefiere la comodidad.
Es justo aquí donde los chinos lo combaten con la eficiencia: “Ahí en China no hay ley, puedes trabajar 50 horas o 20, el que termina antes se va a su casa”. Según su experiencia, la capacidad de trabajo ininterrumpido es el arma secreta de su comunidad: “Un chino es capaz de tirarse, si hace falta, 14 horas seguidas trabajando para terminar las tareas que tiene y nunca tendrá esa hora de cervecita o descanso”.
Sin duda, esta percepción es un ejemplo de cómo la comunidad china observa y replica lo que funciona, transformándolo en un negocio.