El SEPE publica empleo fijo sin oposición ni experiencia para maestros en cientos de colegios

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) por medio de su portal laboral ‘Empléate’ lanza 800 vacantes para trabajar en colegios sin experiencia ni oposición. Se trata de puestos para maestros, monitores de extraescolares y profesionales de las diferentes etapas de Infantil, Primaria, Secundaria (ESO) y Bachillerato. La vuelta al cole viene cargada de oportunidades laborales tanto para tutores como para especialistas y profesionales de distintas áreas, básicos para el buen funcionamiento de las escuelas. 

Para aquellos que no tengan tiempo de estudiar o simplemente quieran trabajar en un centro educativo concertado o privado, estas opciones son muy buenas. Porque no es necesario aprobar una oposición o destacar en el baremo de méritos para conseguir una plaza. 

Como punto favorable a la hora de enviar el currículum, hay que destacar que no son demasiados exigentes con los requisitos: no es necesario hablar inglés con un nivel alto ni acreditar cursos de formación específicos aunque se valorará de forma positiva si están relacionados con la docencia. 

Ofertas de empleo del SEPE para trabajar en colegios 

El portal ‘Empléate’ publica no sólo trabajo para maestros sino que también cuenta con puestos de personal de limpieza, manitas o mantenimiento y apoyo a la inserción, entre otros. El sueldo varía en función del empleo pero como media, el salario es de 1.500 euros al mes.

Aunque hay excepciones como la de un maestro de Educación Especial y apoyo que cobra en Madrid 27.000 euros (2.250 euros al mes). Aunque este cálculo está realizado para 12 pagas, con prorrata, hay algunos centros que en Navidad y verano pagan dos extraordinarias. 

• 3 maestros de Educación Infantil en Alicante, la oferta de trabajo pertenece al portal Labora, contrato indefinido. Se pide permiso de conducir B y vehículo y pagan a 15 euros la hora.
• Cocinero para una escuela de Educación Infantil en Madrid (Escuela Infantil creativa Las Tablas SL), con más de 2 años de experiencia y Formación Profesional específica de técnico de cocina. Sueldo de 20.000 euros.
• Profesor de dibujo y pintura en las Islas Baleares, con Formación Profesional o Grado Universitario en Artes Plásticas. Sin experiencia.
• Profesores de Educación Secundaria Obligatoria en Huesca, con jornada completa de 8:00 a 15:00 horas. Vacante de empleo público. Formación: Grado Universitario de más de 240 créditos ECTS, licenciatura, máster y especialidad en Ciencias de la Salud.
• Auxiliar de limpieza para trabajar en un comedor, sin estudios ni experiencia. Horario de 14:00 a 16:00, sueldo de 4.201 euros.
• 3 maestros de Educación Primaria en Valencia, para impartir materias relacionadas con las nuevas tecnologías. Se pide experiencia en trabajo con niños y adolescentes y la formación es a cargo de la empresa. 
• Maestros de Primaria en Ourense, para refuerzo educativo extraescolar y de inglés. Contrato de 5 horas a la semana. 
• Monitores de Educación y Ocio y Tiempo Libre para Pontevedra, con contrato fijo - discontinuo, se pide haber terminado la ESO.
• Docente administrativo de Educación Especial, para impartir PCI con operaciones auxiliares. Horario de 9:00 a 14:00 horas.
• 2 maestros de Primaria en general, para niños de edades entre 3 y 14 años, con nivel alto de inglés. Jornada parcial. 

Una vez que se haya conseguido el puesto de trabajo, en los centros pedirán el certificado de delitos sexuales. Este es un escrito expedido por el Ministerio de Justicia en el que se explica que la persona que lo presenta no tiene ninguna condena por un delito sexual.

Cómo apuntarse a estas ofertas de trabajo en colegios

A la hora de inscribirse en una de estas vacantes y mandar el currículum, lo primero es entrar en el portal ‘Empléate’ del SEPE (en total, tiene más de 33.000 ofertas de trabajo activas). Luego, hay que usar la barra de búsqueda poniendo ‘colegios’ o ‘centro educativo’. También, el puesto al que se quiere postular como ‘personal de limpieza’ ‘monitor’ o ‘maestro’.

A continuación, se pulsa en la lupa y se abre una nueva ventana con un listado de ofertas de trabajo activas. Habrá que darle a ‘Solicitar’ o ‘Visitar oferta’. En caso de resultar seleccionado, el centro o la empresa (puede ser oficina de empleo) se pondrá en contacto con el candidato para cerrar una entrevista de trabajo.