Mercadona se prepara para las vacaciones de Semana Santa y pone en funcionamiento la maquinaria para la contratación de nuevo personal que busque sumarse a sus tiendas y bloques logísticos con sueldos a partir de los 1.243 euros netos al mes y que pueden llegar a sumar los 1.572 euros netos pasados los cuatro años. La empresa valenciana lanza un total de 275 ofertas de trabajo a través de su propio portal de empleo y a las que mandar el currículum este mismo fin de semana.
No es de extrañar que ocurra este fuerte repunte en materia de empleabilidad, ya que la compañía presidida por Juan Roig acaba de presentar los datos correspondientes al ejercicio anterior, con récord de ventas de 25.517 millones de euros solo en 2021. Es importante destacar para los postulantes a conseguir una de estas decenas de oportunidades laborales que, a nivel de estudios mínimos exigidos, bastará con presentar la titulación en la ESO. No obstante, hay que ir un paso más allá en cuanto a los requisitos generales.
En cuanto a la experiencia previa, no hará falta haber desarrollado tareas relacionadas en el sector de la distribución alimentaria, ya que la cadena de supermercados ofrece formación retribuida para sus trabajadores recién incorporados a la plantilla que recordemos que, por otra parte, cuenta con unos 33.3000 empleados en España. En cualquier caso, si se han llevado a cabo funciones en relación directa con la plaza a ocupar, habrá que mencionarlo en el currículum ya que será valorable positivamente por parte del equipo de Recursos Humanos. En el caso de los repartidores online, habrá que contar con el permiso de conducción.
Cuáles son los puestos vacantes para trabajar en Mercadona
Justo antes de comenzar con la selección de salidas al mercado laboral en Mercadona, un apunte rápido al respecto. La multinacional española acaba de desvelar cuál es el perfil que más contrata para sus establecimientos. Pues bien, la creadora de Hacendado, Bosque Verde y Deliplus, obsesionada con la excelencia en el servicio, consolida una plantilla liderada por mujeres de entre 40 y 49 años.
Pero ojo, porque también hay cabida para los candidatos entre 30 y 39 años, que ocupan una tasa de un 32%. En menor proporción se encuentran los jóvenes de entre 18 y 29 años junto a los mayores de 50 años, que participan en un 14%. Cambiando de tercio, hay que recordar que las gratificaciones salariales se han incrementado en un 6,5% desde el pasado 1 enero de 2022 con el objetivo de equiparar los salarios a la tasa de inflación.
Ofertas de trabajo
- Personal de atención al cliente - Tavernes Blanques (Valencia)
- Personal de supermercado - Blanes y Lloret de Mar (Girona)
- Mozo/a de almacén - Abrera (Barcelona)
- Personal de supermercado - Cee (Coruña)
- Abogado penalista y procesalista - Tenerife
- Mozo/a de almacén para fin de semana en Riba-roja de Túria
- Personal de supermercado - Ourense
- Preparador de pedidos online - Alicante
- Personal de supermercado - Santiago de Compostela
- Mozo/a de almacén - Vitoria-Gasteiz
- Personal de supermercado para fijo discontinuo fin de semana - Calvià y Andratx (Palma)
- Técnico de mantenimiento para bloque logístico - Abrera (Barcelona)
- Personal de supermercado - Vilalba (Lugo)
- Técnico/a frío industrial y climatización - Getafe (Madrid)
- Personal de supermercado - Barcelona
- Repartidor/a para pedidos online - Getafe (Madrid)
- Personal de supermercado para fijo discontinuo - Palma
- Abogado laboralista - Sevilla
- Médico - Córdoba o Jaén
Cómo enviar el currículum a Mercadona
En el caso de querer trabajar en Mercadona, será necesario entrar en su portal de empleo y enviar el currículum. Estos son los pasos que se tienen que seguir para inscribirse correctamente en una o varias de sus ofertas de empleo.
- Acceder al portal de empleo de Mercadona.
- Usar el buscador para encontrar la oferta de trabajo adecuada al puesto al que se quiere optar.
- Dentro de la vacante se aconseja leer requisitos, salarios y condiciones laborales. Para inscribirse pulse el botón 'Inscríbete ahora'.
- A continuación hay que rellenar un simple formulario. En uno de los apartados habrá la opción de subir el curriculum vitae.
- Finalizado el proceso el aspirante recibirá un correo electrónico con el código de seguimiento y las credenciales para acceder al área del trabajador. Es en el área del trabajo donde los demandantes de empleo pueden consultar el estado de su candidatura.
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