Mercadona cierra octubre con 80 ofertas de empleo y sueldos de 1.400 euros al mes

La cadena de supermercados sigue líder en materia de creación de empleo contratando a personal con y sin experiencia. Estos son los requisitos básicos que deben cumplir todos los candidatos.

empleada de Mercadona trabajando
Empleada de Mercadona Mercadona
Ainoa Asenjo

Mercadona cierra el mes de octubre como empresa líder en materia de creación de empleo. La cadena de supermercados liderada por Juan Roig ha lanzado 80 nuevas ofertas de trabajo para todo tipo de perfiles con sueldos que pueden superar los 1.400 euros al mes. Esto indica que noviembre será un mes con multitud de oportunidades laborales para personas con y sin experiencia en el sector, ya que las nuevas vacantes están destinadas a ambos sectores.

Los perfiles profesionales más demandados se aglutinan en tres categorías: personal de supermercado, personal de logística y personal para oficinas. Los requisitos, sobre todo para oficinas, pueden variar en función de vla espacialidad. No obstante, estos se darán a conocer más adelante. Asimismo, ofrecen todo tipo de contratos (a jornada completa y jornada reducida) ofreciendo estabilidad laboral a multitud de personas en distintas circunstancias.

Mercadona ha publicado estas ofertas de empleo por toda España. Destacan ciudades como Madrid, Barcelona, Alicante, Málaga, Sevilla o Valencia. Esta última aglutina la mayor parte de las vacantes publicadas para personal de oficinas debido a su carácter presencial y cuya sede allí se encuentra.

Últimas ofertas de empleo publicadas

Cabe destacar que Mercadona actualiza su bolsa de empleo prácticamente cada día. Por esta razón, todas aquellas personas en búsqueda de empleo deben estar pendientes de las nuevas vacantes que ofrezca el supermercado. No obstante, Noticiastrabajo ha recopilado las últimas ofertas de empleo publicadas por Mercadona de cara al mes de noviembre.

Personal de supermercado

  • Tarazona (Zaragoza).
  • Pozuelo de Alarcón, Majadahonda y Villaviciosa de Odón (Madrid).
  • Alcorcón, Móstoles y Fuenlabrada (Madrid).
  • Alcalá de Guadaíra y Dos Hermanas (Sevilla).
  • O Barco de Valdeorras (Ourense).
  • Granollers, Les Franqueses del Vallès y La Garriga (Barcelona).
  • Vilalba (Lugo).
  • Málaga.
  • L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona).
  • Crevillent (Alicante).

Personal de logística

  • Mozo de almacén en Sant Sadurní d’Anoia (Barcelona).
  • Mozo de almacén en Madrid.
  • Mozo de almacén en Madrid.
  • Mozo de almacén en Granadilla de Abona.
  • Técnico auxiliar de mantenimiento en Abrera (Barcelona).
  • Técnico de mantenimiento de instalaciones industriales en Vitoria (Álava).
  • Mozo de almacén en Ciempozuelos.
  • Mozo de almacén en Villadangos del Páramo (León).
  • Mozo de almacén en huévar del Aljarafe (Sevilla).

Oficinas

  • Técnico de transporte internacional en Valencia.
  • Técnico informático en Valencia.
  • Técnico de seguridad informática en aplicaciones en Valencia.
  • Responsable técnico de aplicaciones informáticas en Valencia.
  • Médico en León.
  • Abogado epnalista y procesalista en A Coruña.
  • Técnico de informática Middlewar en Valencia.
  • Técnico informático de Low Code.
  • Técnico informático especialista en impresoras en Valencia.
  • Técnico informático en integraciones API en Valencia.

¿Cuáles son los requisitos para trabajar en Mercadona?

Aunque para altos cargos se necesitrá experiencia y la titulación específica que habilite para el puesto de trabajo, Mercadona impone una serie de requisitos básicos a cumplir para poder inscribirse a todas sus ofertas de empleo:

  • Estar en posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o titulación equivalente. 
  • Tener 18 años o más y no exceder de la edad máxima de jubilación.
  • Residir en la misma provincia en la que se oferte el puesto de trabajo.
  • Tener disponibilidad horaria para trabajar de lunes a sábado en turnos de mañana, tarde y noche (opcional). Todo ello dependiendo del contrato que se haya firmado.
  • Ser amable y tener buena atención al cliente.
  • Capacidad para trabajar en equipo.

Cuánto gana un empleado de Mercadona

El sueldo de un empleado de Mercadona, dependiendo de la labor a desarrollar, la responsabilidad que conlleve y la jornada laboral, puede oscilar entre los 1.400 euros brutos y los 4.960 euros brutos al mes. En líneas generales, el personal de supermercado cuenta con salario que va desde los 1.400 euros hasta los 1.900 euros brutos al mes. Esto es, entre 1.260 euros y 1.562 euros netos. A esto habrá que añadirle otros extras como puede ser la antigüedad.

En caso de trabajar a media jornada, el sueldo oscila entre los 534 euros y los 712 euros mensuales. Cabe destacar que Mercadona ofrece la posibilidad de repartir esta jornada de las 3 siguientes maneras:

  • 15 horas semanales de lunes a jueves: el salario será de 534 euros al mes.
  • 20 horas semanales de lunes a sábado: el sueldo será de 712 euros al mes.
  • 15 horas para trabajar en fines de semana (viernes, sábado y lunes): el salario será de 712 euros al mes.

Cómo inscribirse a las ofertas de empleo de Mercadona

Aquellos interesados en entrar a trabajar en Mercadona tendrán que enviar el currículum únicamente de forma telemática. Esto es, a través de su portal de empleo. Para completar el proceso con éxito, el demandante podrá ver el vídeo explicativo o continuar con la siguiente guía:

  1. Acceder al portal de empleo de Mercadona.
  2. Usar el filtro de búsqueda para encontrar solo aquellas ofertas de empleo que se ajustan al perfil del solicitante. Se pueden incluir palabras clave, país, provincia, municipio, tipo de contrato, tipo de oferta y jornada laboral.
  3. Seleccionar la vacante deseda y leer detenidamente los requisitos y las condiciones.
  4. Pulsar sobre el botón ‘Inscríbete ahora’ situado a la derecha de la oferta de empleo.
  5. Entrar con correo electrónico o contraseña. En caso de no contar con una cuenta, darse de alta creando un perfil nuevo.
  6. Completar todos los datos solicitados.
  7. Para finalizar, el candidato recibirá un correo electrónico con el código de seguimientos y las credenciales para acceder al área del trabajador.
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