El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) por medio de su portal de empleo ‘Empléate’ ha publicado más de 1.000 nuevas vacantes para trabajar en centros educativos, como colegios, institutos o escuelas de Educación Infantil. En muchas de ellas no están pidiendo experiencia previa y ofrecen un contrato indefinido, es decir, empleo fijo sin tener que aprobar una oposición.
No sólo buscan maestros y profesores, sino que necesitan otros perfiles profesionales como monitores de extraescolares, personal para comedor escolar tanto en vigilancia como en cocina y conserjes o responsables de mantenimiento. Así, por ejemplo, hay 254 vacantes en colegios, 76 para maestros, 485 para profesores de Secundaria o Bachillerato y 123 para monitores de extraescolares. Algunas son, como se ha señalado, con contrato fijo pero otras son temporales con la duración de un curso escolar.
Todas las vacantes ya se pueden consultar en el portal ‘Empléate’ del SEPE que, hay que recordar, no contrata de forma directa sino que pone en contacto a las empresas que demandan personal con los posibles candidatos.
Pero volviendo a las ofertas de empleo, destaca que no es obligatorio aprobar una oposición, permitiendo a maestros y profesores trabajar sin tener que preparar un proceso selectivo. Esto es así porque hay una gran bolsa de empleo abierta en colegios públicos y privados.
Puede ser que en algunos procesos de selección de personal haya que presentar los méritos. Esto es la experiencia previa en puestos similares al que se opta. Aunque, al no ser así en todos los casos, hay buenas oportunidades para quienes quieren acceder al mercado laboral por primera vez.
Ofertas de empleo del SEPE para trabajar en colegios y centros educativos
El portal de empleo ‘Empléate’ del SEPE cuenta con más de 1.000 ofertas de empleo, alguna de ellas con varias vacantes. Pero esta web continuamente está renovándose por lo que puede ser que este número cambie y haya más o menos a lo largo del día. Algunas de las que sí están ya disponibles con el plazo de solicitud abierto son:
- Profesor en Guipúzcoa para impartir un Grado Medio de Peluquería y Cosmética.
- Profesor para dar clase de inglés en la ESO en Álava. Requisitos imprescindibles, la licenciatura o el Grado Universitario en Filología inglesa, horario de mañana de martes a viernes con 7 horas semanales sueldo de 1.000 euros aproximadamente.
- Docentes de todos los niveles para impartir enseñanza de idiomas en Sevilla. Horario de tarde, con certificado oficial y equivalencia Bolonia a nivel académico de Máster Universitario. Se valora la experiencia previa de más de 6 meses.
- Profesor de ciencias en Granada, requisito indispensable tener el certificado B1 de inglés, y el Grado en Bioquímica, el contrato es durante el curso escolar y para trabajar a jornada parcial en Aula 10.
- Maestros de Educación Infantil que quieran trabajar en Alemania, con sueldo de 40.440 euros para trabajar en aulas con 6 niños y métodos como Montessori, Waldorf o Regio Emilia.
- Maestros de Educación Primaria en Valladolid con Grado Universitario en Educación Primaria y preferible tener mención en inglés o música.
- Contrato de 11 meses para varios maestros de Educación Infantil en Palencia, jornada completa.
- Maestros de Educación Primaria en Valencia para trabajar con adultos en horario de tarde de lunes a jueves de 16:00 a 20:00 y los viernes por las mañanas.
- Maestro de lenguaje musical con euskera en Vizcaya.
- El SAE publica una oferta de empleo para maestros de primaria en Córdoba, deberán impartir actividades extraescolares, deportivas, taller de juego y manualidades así como apoyo a distintas materias.
- Maestros para refuerzo educativo en Madrid, horario de tarde, 1 hora de lunes a jueves en colegios repartidos por Hortaleza.
Cómo apuntarse a estas vacantes
Para apuntarse a alguna de estas ofertas de empleo, hay que entrar en el portal ‘Empléate’ del SEPE y poner en el buscador el nombre del puesto que se quiere conseguir, como puede ser ‘maestro’, ‘profesor’, o monitor de extraescolares.
Es importante usar los filtros para acotar tanto la búsqueda por ciudad como por puesto e incluso por fecha (es recomendable activar siempre las más actuales). Luego, hay que pulsar en la vacante y darle a ‘inscribirse’. Pedirá un registro que es gratis y con el que completar los datos y enviar la solicitud.