La empresa Compact Facility Services GmbH, que cuenta con más de 5.500 empleados en Alemania, está ampliando plantilla y lanza cuatro ofertas de empleo con contrato de duración determinada y sueldo de hasta 2.400 euros al mes. El Grupo zur Mülhem, al que pertenecen, es líder en el sector de los productos cárnicos y embutidos en toda Europa. Entre las marcas más conocidas están Böklunder, Gutfriend, Hareico, Könecke, Redlefsen o Schulte.
Las vacantes son para operarios de máquinas e instalaciones en el área de productos frescos, esterilización y envasado y como beneficios, ofrecen alojamiento a un precio muy reducido con todos los gastos cubiertos y la empresa paga el viaje. No es el único sector en el que se necesitan trabajadores con urgencia y a finales del mes pasado alertaban de la necesidad de más de 100.000 conductores. En este caso, en el de la empresa cárnica, se ofrece un sueldo de hasta 2.400 euros al mes y una jornada laboral reducida de 38,75 horas de lunes a viernes.
Aunque el contrato inicial es temporal, tiene de 3 a 6 meses de periodo de prueba que, una vez que se superen, da la opción a un contrato indefinido.
Requisitos para conseguir empleo de operario en Alemania
Los requisitos para conseguir empleo como operario en esta fábrica de embutidos y productos cárnicos en Alemania son bastante asequibles, y cabe destacar que se trata de buenas oportunidades laborales para mayores de 50 años o jóvenes que buscan su primer empleo. Así, se pide como requisitos mínimos:
- No es necesario tener experiencia previa.
- Flexibilidad y disposición para trabajar en turnos de mañana, tarde y noche.
- Empleados que tengan un alto nivel de higiene y métodos de trabajo “exactos y precisos”.
- Fiabilidad y atención al detalle.
- Capacidad para el trabajo en equipo.
Cursos de alemán gratis y alojamiento muy económico
La empresa ofrece a los nuevos trabajadores alojamiento en habitación compartida por sólo 285 euros al mes (recordar que se gana hasta 2.400 euros de sueldo), una semana laboral fija de 38,75 horas semanales con los fines de semana libres.
Las vacaciones y la Navidad son pagadas y el contrato de trabajo será temporal con hasta 6 meses de prueba, y después se pasa a indefinido. Además, la empresa paga los gastos del viaje hasta Alemania y ofrece una habitación compartida con cocina amueblada y baño por un precio especial en la ciudad más al norte de Alemania, donde está la empresa, Flensburgo.
Se imparten programas de formación, cursos de alemán completamente gratis y los trabajadores tienen descuentos en las distintas marcas de la empresa así como acceso a un gimnasio corporativo, un bono que comienza a disfrutarse una vez que se acaba el periodo de prueba.