Ikea necesita cubrir más de 100 puestos de trabajo: diversos perfiles y sin experiencia previa

Ikea comienza febrero lanzando múltiples ofertas de empleo para trabajadores de distintos rangos profesionales para su nueva tienda de Almería. Entre esas oportunidades de trabajo están 110 puestos repartidos en varias categorías, no solo dependientes de tienda. 

Esta variedad de personal provoca que los sueldos también cambien y estén en una horquilla entre los 1.200 euros y los 1.500 euros, aunque todavía no se ha especificado concretamente cuál será la remuneración de cada ocupación.

El principal motivo es porque actualmente se está confeccionando el Convenio colectivo de grandes almacenes para 2023, al que pertenece Ikea, por lo que se espera que los salarios de este colectivo de trabajadores alcance los 1.400 euros mensuales.

Otra subida salarial experimentarán los puestos más altos, como los responsables de tienda, que podría estar entre los 1.500 y 1.600 euros, dependiendo de la responsabilidad que se tenga en la compañía. En este sentido, hay que sumarle los beneficios laborales y sociales que podrán disfrutar los trabajadores de esta tienda.

Ofertas de empleo para trabajar en Ikea

A partir del 6 de febrero y hasta el próximo 12 de febrero, comienza el proceso de búsqueda de candidatos externos para la nueva tienda de Ikea en Almería. En total, 110 puestos, anunciados a través de dos vacantes genéricas, para cubrir diferentes funciones. Entre ellas están:

• Ventas.
• Relación con el cliente.
• Customer Fulfillment.
• Restauración.

Esto es, hay que apuntarse en la vacante a jornada completa o en la vacante a tiempo parcial, ya que entre ambas contratarán a más de 100 personas. Como apuntan desde Ikea a NoticiasTrabajo, han habilitado un único enlace dentro de su web para recoger las candidaturas, ya que esta será la única vía. No se admite de forma presencial. En cuanto al perfil de los más de 100 candidatos que se necesitan, es polivalente y con alta orientación al cliente. Además, se busca cubrir puestos a tiempo completo y parcial.

La plantilla directa estará formada por unas 200 personas, de las cuales casi la mitad serán empleados de otras tiendas de Ikea. El motivo es que la multinacional sueca cuenta con su propia incubadora de talento y han elegido Almería para seguir desarrollando su carrera profesional.

Cómo enviar el currículum a Ikea

Para enviar el currículum a Ikea y apuntarse a las ofertas de empleo para su nueva tienda de Almería, es necesario acceder a su portal de empleo. Ahí quedan recogidas todas las candidaturas. Solo hay que seguir unos sencillos pasos para enviar la presentación:

• Seleccionar la oferta a la que se quiere enviar el CV.
• Pulsar en ‘Solicita empleo’.
• Consultar la convocatoria para el puesto deseado y pinchar en ‘Solicitar ahora’.
• Registrarse o identificarse en la plataforma.
• Enviar la candidatura.