El Ministerio de Trabajo ha pactado con los sindicatos (sin el apoyo de la patronal) subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 1.221 euros brutos al mes en 14 pagas, sin tributación en el IRPF, sin absorción de pluses y con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2026. Al estar exento, los técnicos del Ministerio de Hacienda, Gestha, creen que Hacienda propondrá aumentar la deducción por obtención de rendimientos del trabajo hasta los 592,68 euros.
Gracias a ella, las personas trabajadoras solteras sin cargas personales ni familiares no tributarán, con un coste para el tesoro público que estiman que podría rondar los 200 millones. En opinión de los técnicos de Hacienda, el instrumento que delimita la capacidad económica no sujeta a gravamen en el IRPF es el mínimo personal y familiar, cuya actualización debería realizarse cuanto antes y acompasar en el futuro las sucesivas revisiones del SMI.
En este contexto, consideran que la deducción en cuota es el mecanismo idóneo para evitar la tributación efectiva del SMI sin los efectos regresivos de las reducciones en base. Además, aseguran que se minimiza el impacto en las cuentas públicas, pues no todas las personas pueden agotar la deducción al tener mayores cargas personales y familiares o por insuficiencia de ingresos.
Desde Gestha también han aclarado que los aumentos del salario mínimo sin tributación son los importes que menos incrementan los costes de los empresarios, tanto por la vía de los salarios como por la del aumento de las bases mínimas de las cotizaciones sociales. Esto creen que, en el futuro, podría acercar las posiciones de Trabajo y la CEOE.
Ampliar la deducción a pensionistas y desempleados
Como han hecho en otras ocasiones, Gestha ha instado a ampliar esta deducción a los pensionistas y desempleados, cuyas percepciones son también rentas del trabajo. No entienden que se suprima la tributación de los trabajadores y no para estos dos colectivos con ingresos hasta el nuevo SMI, que estiman que tendría un coste total muy reducido por los mayores mínimos por edad o discapacidad. También apuntan a que, habitualmente, quien está unos meses en desempleo no llegará a superar el umbral de ingresos del nuevo salario mínimo.