Sueldo de mil euros y contrato fijo: Lidl busca personal y publica 41 ofertas de Empleo

La cadena de supermercados alemana ofrece contrato fijo, dos días de descanso a la semana y un sueldo base a partir de 1.090 euros al mes en 14 pagas, uno de los más altos del sector. ¡Veamos las vacantes de empleo disponibles!

Listado de ofertas de empleo en Lidl a 18 de enero de 2021

• Cajero/a reponedor/a. Alcalá de Henares, Madrid. Jornada de 22 horas semanales con horario rotativo.
• Adjunto/a gerente de tienda. Girona. Jornada completa con horario rotativo.
• Adjunto/a gerente de tienda. Barcelona. Jornada completa con horario rotativo.
• Cajero/a reponedor/a. Valladolid. Jornada de 22 horas semanales con horario rotativo.
• System Engineer /Project Manager. Moncada y Reixach, Barcelona. Jornada completa.
• Administrativo/a departamento administración. Lorquí, Murcia. Jornada completa.
• Consultor/a departamento comunicación interna. Mocada y Reixach, Barcelona. Jornada completa.
• Cajero/a reponedor. Santurce, Vizcaya. Jornada de 20 horas semanales con contrato rotativo.

Puedes consultar el resto de ofertas de empleo de Lidl, hasta un total de 41 en su portal web de empleo

Requisitos para acceder a un puesto de trabajo en Tiendas Lidl

Para poder trabajar en Supermercados Lidl deberás cumplir estos requisitos mínimos:

• Estudios: Educación Secundaria Obligatoria.
• Flexibilidad horaria para trabajar por turnos de mañana o tarde.
• Se valorará experiencia previa y la motivación del/la interesado/a.
• Orientación al cliente y trabajo en equipo.

Según las labores a desempeñar y el perfil del puesto a ocupar, pueden exigirte requisitos más específicos, sobre todo en nivel de formación, como en el caso del perfil de “consultor de comunicación”, por ejemplo.

Ventajas de trabajar en Lidl

¿Qué te ofrece Lidl si eres contratado/a como parte de su equipo?

• Formación teórica y práctica para desempeñar de forma óptima tus funciones en el puesto de trabajo asignado.
• Jornada laboral de 5 días, en lugar de 6 cómo establecen otras cadenas de alimentación; en horario continuados y la garantía de 6 fines de semana libres al año.
• Registró de cada hora o minuto extra que el/la trabajador lleve a cabo en la compañía y su compensación correspondiente.
• Ambiente de trabajo motivador, optimista y cercano. Lidl ha sido galardonada por 3er año consecutivo en la certificación TOP Employer como una de las mejores empresas para trabajar en España.