
Suecia es el país más oscuro de Europa donde, en invierno, las noches duran 18 horas. Este país, a través de la Red EURES (European Employment Services) y en coordinación con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha difundido un total de 34.646 ofertas de empleo en dicho portal. Lo interesante y como novedad es que varias de estas vacantes ofrecen alojamiento gratuito y donde los españoles no necesitan obtener ningún tipo de VISA o autorización administrativa previa.
Según los últimos datos de Eurostat, el salario medio en Suecia se sitúa en los 44.581 euros al año (51.2263,96 SEK o Corona sueca), que repartidos en 12 pagas anuales son 3.175,08 euros al mes (36.482,76 SEK). En cuanto al salario mínimo, es decir, lo mínimo que puede ganar un trabajador, este se sitúa en los 1.487,09 euros o 17.000 coronas Suecas.
Para trabajar en Suecia y acceder a algunas de sus ofertas laborales, es necesario cumplir con los requisitos de las vacantes y, además, saber hablar el idioma local, el sueco, aunque también se utiliza el inglés. Además, hay vacantes donde para facilitar la inserción laboral ofrecen alojamiento gratuito durante los primeros meses de contrato de trabajo o hasta la finalización del contrato, en el caso de que esta oferta sea temporal.
Cómo conseguir empleo en Suecia
Las personas interesadas en acceder al mercado laboral sueco pueden consultar las ofertas de empleo de la red EURES, que en colaboración con el SEPE ofrecen una amplia oferta para las principales ciudades como Estocolmo, Gotemburgo, Malmo o Upsala. Actualmente, hay disponibles 34.646 ofertas de trabajo, las cuales se pueden consultar a través de este buscador.
Debido al gran volumen de vacantes, es posible encontrar empleos para diferentes perfiles profesionales. Estos incluyen puestos en la hostelería como camareros o cocineros, así como en otros sectores como la educación o la construcción. Así, estas son algunas de las últimas ofertas publicadas por EURES para trabajar en el país:
- 20 vacantes para recepcionistas con contrato fijo a jornada completa, ofrecen alojamiento gratuito durante los primeros meses (casa gratis).
- Cocinero para trabajar inicialmente con un contrato temporal (posibilidad de alojamiento). Es necesario tener el título de Educación Secundaria Obligatoria, 2 años de experiencia como cocinero y un nivel A2 de Alemán o Inglés.
- Empleado o empleadas del hogar para trabajar con contrato fijo y a jornada partida. Se requiere incorporación inmediata.
- Empleados del servicio de personal para trabajar en jornada completa.
- Trabajador de cuidado infantil para trabajar con contrato fijo a tiempo parcial.
- Cuidador de personas con discapacidad/cuidadora de personas con discapacidad
Qué se necesita para trabajar en Suecia
Desde la web de Ministerio de Trabajo y Economía Social explican que para trabajar en Suecia, los ciudadanos españoles no necesitan “obtener ningún tipo de permiso o autorización administrativa previa”. Es decir, que se podrá trabajar solamente teniendo el pasaporte o DNI en vigor.
En el caso de que el trabajo sea inferior a un año, se deberá inscribir en el Registro de Población sueco. Ahora, esta inscripción no es necesaria si la persona está en el país buscando trabajo y planea quedarse menos de seis meses.
En caso de tener un empleo o trabajar como autónomo, es necesario inscribirse en la Seguridad Social sueca, conocida como Försäkringskassan, para poder acceder a la asistencia sanitaria en el país. Este trámite puede realizarse a través de este enlace. Es importante tener en cuenta que este proceso de inscripción puede llevar tiempo, por lo que es recomendable hacerlo cuanto antes.
Por último, si una persona está en Suecia buscando trabajo, puede permanecer en el país hasta seis meses sin necesidad de inscribirse en la Seguridad Social.

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