Urge contratar teleoperadores/as: más de 170 vacantes para teletrabajo y presencial con sueldos de hasta 25.000€

Distintas empresas en España necesitan cubrir más de 170 vacantes para cubrir puestos de teleoperadores/as en julio. Estos son los requisitos y condiciones. 

Teleoperadoras trabajando en su puesto
Urge contratar teleoperadores/as: más de 170 vacantes para teletrabajo y presencial con sueldos de hasta 25.000€ Europa Press
Fernanda Lencina

El teletrabajo se presenta como una condición que hace más atractivas las ofertas de empleo. No solo porque permiten la comodidad de trabajar desde casa sino porque también facilitan la conciliación familiar. El portal de empleo Infojobs tiene publicadas más de 170 vacantes en empresas de toda España, que buscan contactar teleoperadores/as tanto para trabajo remoto como presencial. Las oportunidades no están orientadas a la venta ni a la gestión comercial, los salarios, según las funciones a desempeñar y horario laboral, pueden alcanzar los 25.000 euros brutos anuales.

Las tareas que deberán realizar las personas contratadas son las propias de la atención al cliente ya sea para asesorarlos en algún producto o servicio, o para resolver incidencias. La jornada puede ser parcial o completa, y los horarios, por lo general, se dividen en turnos de mañana y de tarde. Madrid, Sevilla, Málaga o Vigo son las ciudades en donde más demanda de estos perfiles se requieren contratar, en su mayoría con incorporación inmediata.

Ofertas de empleo para teleoperadores/as en España

Los meses de verano pueden ser una buena época para conseguir trabajo. Más allá de las empresas que contratan durante todo el año, están las que requieren incorporar más personal, debido a que por el tipo de negocio, aumenta su volumen de trabajo y tienen que reforzar la plantilla. La siguiente es una selección de las ofertas que se pueden encontrar en Infojobs, según sean presenciales o para teletrabajar.

Teleoperadores/as para trabajo presencial

  • Teleoperadores/as para recepción de llamadas en el sector seguros en Madrid. Jornada parcial de 16 a 21 horas. Vacantes a cubrir 7 y se ofrece salario según convenio, contrato indefinido y formación.
  • Teleoperador/a en Sevilla para atender consultas de clientes. Se requiere nivel de inglés intermedio, al menos dos años de experiencia y Ciclo Formativo Grado Medio. El horario puede ser de mañana, tarde o noche (dos días) y descanso de 4 días. Salario entre 21.000 y 24.000 euros brutos al año. 
  • Teleoperador/a para trabajar en Quirónsalud, Madrid. Jornada parcial en turno tarde para gestión de citas médicas. Vacantes disponibles 12. Se ofrece salario según convenio, plan de carrera y beneficios sociales.
  • Teleoperador/a en Sevilla. Tipo de contrato a tiempo parcial y no se pide experiencia. Se ofrece formación previa remunerada, contratos desde 25 horas a 38 horas semanales, dentro de la franja horaria de 9 a 21 horas.  Salario entre 857,84 euros para 25 horas y hasta 1303,89 para 38 horas. Vacantes a cubrir 10.
  • Teleoperador/a en Málaga. No se requiere experiencia, el tipo de contrato es indefinido y el salario varía entre los 600 y 1.300 euros brutos al mes. Vacantes disponibles 7.
  • Teleoperador/a para parque temático en Vigo, Pontevedra. No se puede experiencia el tipo de contrato es de duración determinada. Se ofrece formación, incorporación inmediata, y un salario de 9,10 euros brutos la hora más comisiones.

Teleoperadores/as para teletrabajar

  • Teleoperadores/as en Valladolid. No se pide experiencia previa pero se debe saber inglés y tener un certificado de discapacidad de al menos el 33%. El tipo de contrato es de relevo y la jornada es intensiva por la mañana. El salario varía entre los 15.000 y 18.000 brutos anuales. 
  • Teleoperadores/as en Alicante, para Progresar. Se requiere experiencia mínima de un año, tener un nivel de inglés avanzado, y la ESO. Se ofrece, contrato indefinido a jornada completa, salario según convenio y oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
  • Teleoperadores/as en Málaga, con holandés. No se pide experiencia, pero se debe saber hablar inglés y holandés a nivel avanzado. Se ofrece contrato de duración determinada, jornada intensiva por la mañana. Salario entre 1.800 y 1.900 brutos al mes.

Cómo inscribirse en las ofertas de empleo para teleoperador/a

Las personas que estén interesadas en inscribirse en alguna de estas ofertas de empleo para trabajar como teleoperador/a, o consultar las otras que se encuentran publicadas, tiene que seguir unos sencillos pasos. Primero, deberán ingresar en el portal de Infojobs, y realizar la búsqueda a través de los filtros. En estos tendrán que poner como palabra clave: ‘teleoperador’, selección en fecha ‘últimos 7 días’ y en la categoría del puesto ‘atención a clientes’.

Cuando se tengan los resultados, se deberá elegir la oferta de interés, y pulsar en el botón ‘inscribirme en esta oferta’. A continuación, si ya está registrado/a en la plataforma, se deberá ingresar email y contraseña para iniciar sesión. De lo contrario, habrá que realizar el proceso para darse de alta, completando los datos personales y currículum. Una vez que ya esté este paso concluido, se podrá enviar la candidatura.

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