La Formación Profesional (FP) emerge como una de las vías de introducción más eficaces y eficientes al mundo laboral, cuyo acceso se ha visto dañado en los últimos tiempos por la pandemia mundial de Covid-19. Así lo afirma la empresa de recursos humanos Randstad en su último estudio, contando de primera mano cuáles son los perfiles y los sectores de empleo más demandados en la actualidad.
La tasa de empleabilidad de la FP supera a la enseñanza universitaria
También incide en esta tendencia del último Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), que alumbra la alta empleabilidad a la que optan los que recientemente han finalizado una de las múltiples propuestas de formación en los diferentes sectores que ofrece la FP. Para mayor ejemplo, la tasa de empleabilidad de la FP, que alcanza los 42,2%, supera en 3,7 puntos porcentuales a la formación universitaria (38,5%).
¿Qué profesiones son las más demandadas?
Los puestos relacionados con sectores administrativos, sanitarios, industriales o educativos son los más solicitados en la demanda de empleo. Incluso, se observa la exponencial subida de estudios relacionados con las nuevas tecnologías y los entornos digitales. Randstad va más allá y encuadra en su top 3 de estudios de FP más en auge al Grado Medio en Gestión Administrativa, con más de 160.806 contratos firmados, seguido del Grado Superior en Administración y Finanzas, con 109.149 y el Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, por último, con 105.474.
Además, también se incide en la progresiva mejora de la remuneración de los contratos firmados por profesionales de la FP, cuyos perfiles más contratados, según el mismo estudio, serían:
- Sector industrial: Especialmente los empleos relacionados con el metal, la automoción y la química. Casi todos los estudiantes que han finalizado su formación en este campo consiguen trabajo, normalmente como operarios, profesionales de mantenimiento, electromecánicos o soldadores.
- Sector logístico: La pandemia ha hecho florecer aún más si cabe un sector ya de por sí en crecimiento exponencial como el comercio electrónico, que necesita abastecerse de profesionales de almacén o conductores y repartidores de todo tipo.
- Sector alimentario: Profesionales dedicados al mantenimiento u operadores de producción están encontrando facilidad para firmar contratos en otro sector en constante progresión.
- Sector administrativo: Un clásico que nunca muere. La tasa de contratación de profesiones imperecederas como administrativos y contables no ha sufrido disminución alguna, si no todo lo contrario.
Proactividad, iniciativa, autonomía y versatilidad, lo que buscan las empresas
Además de los estudios de FP, otros de los requisitos más solicitados que solicitan las empresas nacionales según el estudio citado anteriormente, engloba aptitudes como la proactividad, la alta capacidad de iniciativa, el poder obrar según el propio criterio o la habilidad para cumplir diferentes funciones. Incluso, cómo no, de otros requerimientos básicos y que se dan por sentados como el compromiso con la empresa, la grata actitud, la predisposición a trabajar en equipo o la posesión de notables habilidades sociales.
Esto respondería a la necesidad de las empresas de adaptarse y recuperarse con la mayor celeridad y eficacia posible al nuevo proceso de recuperación económica y los nuevos mercados.
Lo más leído
-
Ni 65 ni 67 años: esta será la nueva edad de jubilación a partir del 1 de enero
-
Una empleada con 68 años pierde su pensión de jubilación tras haber cotizado más de 21 años a la Seguridad Social
-
Una jubilada de 74 años con una pensión de 1.050 euros obligada a trabajar para ayudar a su familia: “es lo que toca”
-
Una mujer descubre que a su marido le habían tocado más de 100.000 euros en la lotería y se lo había estado ocultando
-
Precio de la luz mañana, 3 de enero de 2025, por horas: cuándo es más barata y más cara
-
La ayuda de 480 euros del SEPE que se cobra de manera indefinida si cumples este requisito