Asegura que “con carácter inmediato entramos en la recta final de la reducción de la jornada laboral”, reiterando que la reforma del registro horario y la desconexión digital serán claves.
Captación de talento, aumento de la productividad… No está hablando ninguna empresa, sino Valorian. Un sindicato que opta por un modelo “diferente” de hacer las cosas.
Lo despiden por motivos disciplinarios al pillarlo haciendo ejercicios de alta ansiedad que podrían agravar su lesión o alargar la baja.
Con este truco podrás eliminar el moho negro de las juntas del baño de forma fácil y rápida. Todo lo que necesitas lo tienes en casa.
Reconocen que será “muy difícil” reducir la jornada hasta las 38,5 horas en 2024, por lo que la reducción solo se hará efectiva en 2025 cuando se recorte directamente hasta las 37,5 horas semanales.
Hay casos excepcionales en los que sí pueden obligarnos a trabajar en festivo, aunque por lo general se debe tener libre.
Los ERTE por fuerza mayor permiten a los trabajadores cobrar la prestación por desempleo aunque no reúnan las cotizaciones necesarias.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales así como el Real Decreto-ley 4/2023 protegen la seguridad de los trabajadores en los casos de fenómenos meteorológicos adversos, como en la reciente DANA.
El presidente de la CEOE asegura que el Gobierno, con su propuesta para reducir la jornada, “está animando a las pequeñas empresas a que se tiren por un barranco”.
La Consejería de Fomento de Castilla-La Mancha se negaba a aportar esta información tanto a los trabajadores como a los representantes legales.
Una extrabajadora de Inditex explica que no conoce a nadie de la plantilla que odie a Amancio Ortega: “es un nivel de cuidados de tus empleados, que yo aluciné”.
Se encontraban en una lata antigua de metal oculta bajo el suelo de la cocina, que descubrieron al reformar la casa. Gracias a las monedas han logrado 852.380 dólares.
Trabajo ofrece ayudas de hasta 6.000 para las microempresas si la patronal se suma al acuerdo para reducir la jornada laboral. Serían para 5 sectores en concreto.
El Ministerio de Trabajo ha solicitado a los agentes sociales que el 11 de noviembre manifiesten cuál es postura definitiva. A partir de ahí tomarán su decisión para comenzar la segunda fase, que es la tramitación parlamentaria.
El ministro Óscar Puente ha criticado en varias ocasiones que Ouigo, financiada con dinero público francés, lance estas promociones para obligar a tirar los precios al resto de competidores, como la española Renfe.
El TSJ de la Comunidad Valenciana determina que la obligación de contar con un registro de jornada no se extiende a las empleadas del hogar.
