Un hostelero critica que los jóvenes solo quieren derechos y no obligaciones: ha tenido que contratar una persona de 67 años acogida a la jubilación activa

Encontrar un trabajo hoy en día presenta ciertas dificultades, y no solo para los trabajadores, en ocasiones para las empresas también supone ciertos retos encontrar personal, sobre todo en algunos sectores. El de la hostelería es uno de los más afectados, los trabajadores se quejan de condiciones precarias y los hosteleros de su dificultad para encontrar personal, y justo ese es el problema de este empresario con varios locales de hostelería, no encuentra personal. 

Miguel Corullón es propietario de varios locales de restauración en la zona de El Bierzo en León, en estos pequeños pueblos apenas hay disponibilidad de vivienda (aunque algunos buscan vecinos) por lo que los trabajadores tendrían que desplazarse cada día para poder trabajar.

El mismo ha explicado en el programa ‘La Sexta Xplica’ de ‘La Sexta’ que la vivienda es uno de los handicaps a los que se enfrenta para poder encontrar personal, pese a que según apunta, él siempre ofrece condiciones por encima de las marcadas por el convenio para hacerlo más atractivo. Pero este problema no es el único, y asegura que la gente joven no tiene ganas de trabajar. 

Ha tenido que contratar a un hombre de 67 años porque la gente joven solo quieren derechos

El hostelero, ha explicado en el programa que las dificultades que encuentra para ampliar la plantilla de trabajadores lo está poniendo en una situación complicada “casi nos veríamos obligados a cerrar uno de nuestros locales si no encontramos personal".

Uno de sus locales, que lleva 6 meses abierto, está sufriendo por esto, el empresario asegura que no avanza como debería por no encontrar personal, y ante esto es muy claro. Sabe de sobra el handicap que supone encontrarse en una zona de la llamada ‘España vaciada’ y que la vivienda o la inversión en desplazamiento hacen menos atractivas las ofertas, pero señala otra realidad. 

Según explica, en la nueva convocatoria de personal que han abierto y que permanece activa, la primera persona que han contratado ha sido una persona de 67 años, que compaginará el trabajo con la jubilación activa. “Gente de 18 o 20 años o 25 años pasa olímpicamente” añade, “solo quieren saber, derechos, derechos, derechos”, algo que él asegura que se cumple a raja tabla en su caso, pero “ellos no se comprometen con las obligaciones”.